¿Se puede bonificar un curso de primeros auxilios por FUNDAE? Guía 2026
- Iñigo González-Posada
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Sí, un curso de primeros auxilios se puede bonificar por FUNDAE siempre que tu empresa cotice por formación profesional y los alumnos sean trabajadores en régimen general. En la práctica, para muchas pymes eso significa que la formación puede salir gratis o casi gratis. Aquí tienes, sin letra pequeña, cuánto puede bonificar tu empresa en 2026, qué formación entra y cómo se tramita.
Qué es la formación bonificada por FUNDAE
Cada empresa que cotiza a la Seguridad Social aporta un porcentaje destinado a formación profesional. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) gestiona que ese dinero vuelva a la empresa en forma de crédito de formación: formas a tu plantilla y bonificas el coste en los boletines de cotización. No es una subvención que haya que solicitar y esperar; es un crédito que ya tienes asignado y que caduca cada 31 de diciembre.
¿Cuánto puede bonificar tu empresa?
El crédito depende de dos cosas: lo que cotizaste por formación profesional el año anterior y el tamaño de tu plantilla. La fórmula oficial es sencilla:
Porcentaje que puedes bonificar según el número de trabajadores:
| Plantilla | % bonificable |
|---|---|
| De 1 a 9 trabajadores | 100% |
| De 10 a 49 | 75% |
| De 50 a 249 | 60% |
| 250 o más | 50% |
Base normativa: art. 9 del RD 694/2017 y la orden anual de cotización (Orden TES/1582/2025 para el ejercicio en curso). El porcentaje se aplica sobre la cuota de formación profesional, que equivale al 0,70% de la base de cotización por contingencias profesionales.
Qué formación puedes bonificar (no solo primeros auxilios)
La bonificación no se limita a la RCP. Cualquier formación que mejore la capacitación de tu plantilla y cumpla los requisitos de FUNDAE es bonificable. En seguridad y emergencias, lo habitual es combinar en un mismo plan:
La base de cualquier plan de emergencia interno.
Uso de extintores, equipos de intervención y simulacros.
Formación de los equipos de primera intervención.
Primeros auxilios psicológicos y detección de conductas de riesgo.
Cómo bonificar la formación, paso a paso
Comprueba tu crédito
Consulta el crédito disponible del año en la aplicación de FUNDAE.
Comunica el curso
Se registra la acción formativa antes de empezar (ver plazo abajo).
Impartid la formación
Con control de asistencia y la documentación que exige FUNDAE.
Bonifica en el TC1
Descuentas el coste en el boletín de cotización a la Seguridad Social.
Requisitos y errores que hacen perder la bonificación
- La empresa debe cotizar por contingencias profesionales en el régimen general. Autónomos sin trabajadores no generan crédito de formación por esta vía.
- Los alumnos han de ser trabajadores por cuenta ajena dados de alta.
- Guardar la documentación (control de asistencia, cuestionarios, facturas): FUNDAE puede requerirla en una comprobación posterior.
- No agotar el crédito antes del 31 de diciembre: no es acumulable de un año a otro salvo la excepción prevista para pymes.
Preguntas frecuentes
¿La formación bonificada es gratis?
Para la empresa puede serlo si el coste cabe dentro del crédito disponible. El dinero sale de lo que ya has cotizado por formación profesional, así que más que «gratis» es «dinero tuyo que recuperas».
¿Puedo bonificar un curso presencial e in company?
Sí. La modalidad presencial en las instalaciones de la empresa es bonificable igual que la teleformación, cumpliendo los requisitos de comunicación y control.
¿Puedo juntar primeros auxilios con incendios o autoprotección en el mismo plan?
Sí, y es lo más eficiente: un mismo plan formativo puede combinar varias acciones y bonificarse en conjunto.
¿Cuánto crédito tengo exactamente?
Depende de tu cotización del año anterior y de tu plantilla. Lo consultas en la aplicación de FUNDAE, o te lo calculamos nosotros antes de organizar la formación.
Organizamos la formación en primeros auxilios y emergencias para tu empresa y te gestionamos toda la bonificación FUNDAE.
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